職員募集

職員募集のお知らせ

介護はもっと新しく、もっと楽しくなる

総合福祉ホーム上総園では、一緒に働いてくれる方を募集いたします。

介護といえば「汚い」「大変」といったイメージが広まっているのが現状です。

しかし実際には、ご利用者が1日1日を「良い日だった」と感じてくれるようなお手伝いをする仕事であり、ご利用者ひとりひとりと向き合える素敵な仕事なのです。

もちろん趣味などプライベートな時間もしっかりとれるようサポート。

お年寄りのお世話が好きな方、自分のスキルを活かしたい方、わたしたちと一緒に新しい介護の形をつくっていきましょう。

ここがポイント!

託児所がすぐ近く
協力医療法人が運営している託児所が、施設に隣接していますので、利用することができます。
エルダー制
新人職員には、トレーナーとしてサポート役の先輩がつき、仕事に慣れるまで、個々に支援します。
資格取得応援
介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーなど、専門職としての資格取得を支援しています。

普段の風景

フォトギャラリー

募集要項

介護職員

雇用形態 常勤
仕事内容 介護業務全般

入浴、排泄、食事などの他、日常生活を送るうえで必要となるサービスや、リハビリなどの援助をお願いします。
トレーナーと研修夜勤3回ほど経験した後夜勤がありますが、夜間も看護職員が1名常勤している他、協力病院が隣接しておりますので、夜間も安心して介護業務に従事していただけます。
資格・経験 未経験者も大歓迎。介護福祉士等の資格取得に向けたサポートもあります。
介護職経験、介護福祉初任者研修受講歴、介護福祉士資格あれば尚可
勤務地 千葉県君津市広岡375
君津駅、木更津駅、安房鴨川駅から自家用車で40分位
勤務時間 シフト制、実働7時間30分
日勤
9:00〜17:30
早番
7:30〜16:00 8:00〜16:30
遅番
10:00〜18:30 10:30〜19:00
夜勤
16:30〜翌9:30

夜勤明けの勤務はありません。夜勤後はゆっくり休んでリフレッシュ

休日 ローテーション制4週8休(年間105日)
有給休暇あり
給与

給与は、当法人の規定により資格、経験を考慮して決定いたします。

○給与の例

資格等 支給額の例 ※
介護福祉士 265,582円~
なし 238,720円~

※ 夜勤手当4回、皆勤手当、特殊業務手当、介護職員処遇改善手当、通勤手当(片道20km相当)、調整手当を含む。

諸手当
  • 夜勤手当1回9,000円
  • 扶養手当(配偶者10,000円、その他4000円)
  • 皆勤手当4,000円
  • 特殊業務手当(介護職員15,000円)
  • 住宅手当(最高20,000円迄)
  • 調整手当(基本給の8%)
  • 通勤手当、自家用車通勤手当(最高26,000円迄)
    例/片道20kmの場合23,000円の支給
  • 年末年始出勤手当
  • 介護職員処遇改善手当 平成29年度支給実績
    月額(介護福祉士資格あり26,500円、資格なし16,000円)
    ※ただし、施設の稼働率及び介護職員配置によって変更になる場合があります。
昇給・賞与 昇給あり
賞与 年2回(6月、12月)4.2ヶ月
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職共済制度加入
  • 制服貸与
    制服は持ち帰らず施設で洗濯しています。家事は増やしません!
  • 職員健康診断、ストレスチェック
  • 腰痛の方には、腰痛予防ベルトの貸与あり
  • 昼食補助
  • 職員食堂・各階に休憩室完備
  • フロアー親睦会への助成
  • 永年勤続者表彰(5年、10年、20年、30年)表彰状及び賞金
  • 託児所、寮あり(賃貸アパート可)
    小さなお子さんがいる方も、託児所が同じ敷地内のあるから安心して働けます!
    ※定員に達した場合利用ができない事もあります。
その他
  • 互助会主催による親睦会(8月)
  • 職員忘年会(12月)施設負担
  • 夏の納涼祭(高校生ワークキャンプの日に行う)利用者・家族参加
  • 職場体験(はじめての仕事で不安な方は一度職場体験を!)2・3日程度
  • 資格取得支援制度
    介護支援専門員等の業務に従事する際は、資格の取得や更新にかかる費用等を施設で全額負担しています。
  • 資格取得に向けた支援体制
    働きながら、資格の取得を目指す方をバックアップします。
    介護福祉士、介護支援専門員、実務者研修等の資格取得に向けて、施設内で受験対策勉強会を行っている他、外部研修等への参加も促進しています。
  • 新人職員サポート体制
    先輩介護職員がトレーナーとして付き、フォローします。
  • 敷地内にATM
応募方法

まずは施設の見学からどうぞ。下記までお電話ください。
TEL.0439-50-7211 総務課

作業療法士

雇用形態 常勤
仕事内容 施設の環境調整、利用者の評価及びリハビリレクの実施、地域活動への参加
勤務地 千葉県君津市広岡375
君津駅、木更津駅、安房鴨川駅から自家用車で40分位
勤務時間 シフト制、実働7時間30分
日勤
9:00〜17:30
早番
8:00〜16:30
遅番
10:00〜18:30
休日 ローテーション制4週8休(年間105日)
有給休暇あり
給与 208,160円以上
基本給177,000円、調整手当14,160円、特殊業務手当13,000円、皆勤手当4,000円
※給与は、当法人の規定により資格、経験を考慮して決定いたします。
諸手当
  • 調整手当14,160円
  • 扶養手当(配偶者10,000円、その他4000円)
  • 皆勤手当4,000円
  • 特殊業務手当13,000円
  • 住宅手当(最高20,000円迄)
  • 通勤手当、自家用車通勤手当(最高26,000円迄)
    例/片道20kmの場合23,000円の支給
  • 年末年始出勤手当
昇給・賞与 昇給あり
賞与年2回(6月、12月)4.2ヶ月
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職共済制度加入
  • 制服貸与
    制服は持ち帰らず施設で洗濯しています。家事は増やしません!
  • 職員健康診断、ストレスチェック
  • 腰痛の方には、腰痛予防ベルトの貸与あり
  • 昼食補助
  • 食堂あり
  • フロアー親睦会への助成
  • 永年勤続者表彰(5年、10年、20年、30年)表彰状及び賞金
  • 託児所、寮あり(賃貸アパート可)
    小さなお子さんがいる方も、託児所が同じ敷地内のあるから安心して働けます!
    ※定員に達した場合利用ができない事もあります。
その他
  • 互助会主催による親睦会(8月)
  • 職員忘年会(12月)施設負担
  • 夏の納涼祭(高校生ワークキャンプの日に行う)利用者・家族参加
  • 職場体験(はじめての仕事で不安な方は一度職場体験を!)2・3日程度
  • 資格取得支援制度
  • 敷地内にATM
応募方法

まずは施設の見学からどうぞ。下記までお電話ください。
TEL.0439-50-7211 総務課

正看護師、准看護師

現在募集はおこなっておりません。

生活相談員

雇用形態 常勤
仕事内容 生活相談員業務全般
  • 利用者及び家族に対する相談援助業務。
  • 利用者の入所、退所に係る相談、情報収集、契約、連絡調整業務。
  • 外来やショートステイ等、利用者の送迎業務。
  • 医療機関、行政機関、各種サービス事業者等との連携。
  • 居宅介護支援事業所、在宅サービスとの連携、カンファレンス等への出席。
  • ボランティアコーディネート、インフォーマルサービス等との連携。
  • 地域、関係機関等への情報提供、ホームページの運用。
  • その他、利用者の生活支援及び地域福祉に資する活動。
資格・経験 社会福祉士または社会福祉主事任用資格
介護支援専門員資格等あれば尚可
未経験者も大歓迎。介護支援専門員等の資格取得に向けたサポートもあります。
勤務地 千葉県君津市広岡375
君津駅、木更津駅、安房鴨川駅から自家用車で40分位
姉ヶ崎駅、長浦駅から自家用車で50分位
勤務時間 7時間30分
日勤
9:00〜17:30
早番
8:30〜17:00(または8:00〜16:30)
休日 ローテーション制4週8休(年間105日)
有給休暇あり
給与 給与は、当法人の規定により資格、職歴、経験年数等を考慮して決定いたします。

○支給額の例
 四大卒・社会福祉主事任用資格有り 216,000円~
※ 皆勤手当、特殊業務手当、通勤手当(片道20km相当)、調整手当を含む。
諸手当
  • 扶養手当(配偶者10,000円、その他4000円)
  • 皆勤手当 4,000円
  • 特殊業務手当(生活相談員13,000円)
  • 住宅手当(最高20,000円迄)
  • 調整手当(基本給の8%)
  • 通勤手当、自家用車通勤手当(最高26,000円迄)
    例/片道20kmの場合23,000円の支給
  • 年末年始出勤手当
昇給・賞与 昇給あり
賞与年2回(6月、12月)4.2ヶ月
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職共済制度加入
  • 制服貸与(女性職員のみ)
  • 職員健康診断、ストレスチェック
  • 腰痛の方には、腰痛予防ベルトの貸与あり
  • 昼食補助
  • 職員食堂完備
  • 親睦会への助成
  • 永年勤続者表彰(5年、10年、20年、30年)表彰状及び賞金
  • 託児所、寮あり(賃貸アパート可)
    小さなお子さんがいる方も、託児所が同じ敷地内のあるから安心して働けます!
    ※定員に達した場合利用ができない事もあります。
その他
  • 互助会主催による親睦会(8月)
  • 職員忘年会(12月)施設負担
  • 職場体験(はじめての仕事で不安な方は一度職場体験を!)2・3日程度
  • 資格取得支援制度
    • 介護支援専門員等の業務に従事する際は、資格の取得や更新にかかる費用等を施設で全額負担しています。
  • 資格取得に向けた支援体制
    • 働きながら、資格の取得を目指す方をバックアップします。
    • 介護福祉士、介護支援専門員、実務者研修等の資格取得に向けて、施設内で受験対策勉強会を行っている他、外部研修等への参加も促進しています。
  • 新人職員サポート体制
  • 隣接敷地に協力病院(千葉芙蓉病院)あり
  • 敷地内にATM
応募方法

まずは施設の見学からどうぞ。下記までお電話ください。
土日祝日も見学対応しております。

TEL.0439-50-7211 総務課

先輩の一言

毎月2回の講習会で、介護福祉士の資格を取得
介護の経験がなく、ご利用者とのコミュニケーションのとり方や、余暇活動等、戸惑うことも多く大変でしたが、
今はやりがいを感じ、楽しく仕事をしています。
毎月2回の試験対策講習会のおかげもあり、入職してから3年で介護福祉士の国家試験に合格することができました。
介護福祉士を目指す方、一緒に働いてみませんか。
ご利用者の笑顔が働く原動力
ご利用者と、スタッフ共に笑顔の絶えない職場だなということを直に感じることが出来るところです。
ご利用者の「ありがとう」の感謝の気持ちや笑顔を見ると、介護の仕事は続けられると思います。
たくさんの知識や技術を身に着けて、介護の現場で活かしていきましょう。